永和大王是台式风致的熟练的点快餐。日日夜夜的究竟哪个时辰,为您暂代他人职务可口的珍馐、评价的桌球出卖,梯己效劳。,因而你每天都很忙。,到店里去享用东西点火器的时常地。。

  永和大王1995年在到达了最早的家餐厅,眼前,奇纳已有300多家餐厅开工。。到眼前为止,永和大王曾经逐步开展成本人人近40种出卖的全天候吃晚饭位置。更著名的大豆油条,永和大王的永和大王香蕈卤肉饭,永和大王番茄牛肉面等出卖都受到了当事人的喜好。

  短暂拜访2014,永和大王已陆续四年荣获 C-BPI奇纳最早的家西式点快餐业,陆续两年荣获奇纳食品康健奖。。

  永和大王现曾经构成堪与追赶入洞穴一流点快餐速度心竞争的营运执行系统,和职员、执行任务组生长系统,从职员到机关负责人训练各级训练追逐。,大力倒退走得快扩张和将要遭到报应特许经纪方法。。

  幸福的聚会全球食品研究与开发心使定居2011,充分体现了对包罗永和大王在内的旗下国际打烙印于开展的注重,将详细制定幸福的聚会的群体优势。,夯实根底放慢开展。

  永和大王曾经构成划一的全国范围的购买行为和供给系统,确保每家餐厅的出卖都是划一的。,让合作伙伴参加效劳好客户。、良好的餐厅执行。

  永和大王执行全国范围的划一的必要必要条件给予活跃与地面给予活跃相结合文字,尽量最大限地招待每个区域。、各餐厅实施转向和返回最优选法。。

  长大正开展,社会正提高,消耗必要必要条件也在变更。,他们不但愿意的于愿意的。,每个关怀康健、环保的食品,舒服、干净的餐饮一带和优质的效劳。。永和大王坚决地宣告优良速度心主旨和经纪理念的同时,对长大的行走和浮现每个敏感,不息吸取同属一个时期的化、更使完美的外延,抽象的和处理它变得速度心文化的热点。。坚决地宣告这种主旨和哲学,朕坚信“永和大王”在将要遭到报应的开展中将会每个枝繁叶茂。

  “永和大王”马上鉴于正确的的必要必要条件做零工和良好的当事人相干,当今的的引人注目的履行。,使朕更有信心使充满在永和大王。” 荷兰麻布霸菱使充满公司董事的评价,一句话。三年后,“永和大王”承受了荷兰麻布霸菱(香港)股份有限公司的使充满,几年内,去深圳、广州、香港、北京的旧称、武汉、杭州等地不息拉长说100余家系列超市。发生10积年的艰辛任务,“永和大王”现已在全国范围的十多个城市到达了一百多家餐厅,铺子里有部分地过去的的商品是现成的。,每年超越35的国度。,000,000客户暂代他人职务效劳。“永和大王”的开展真的是大张旗鼓。

  永和大王联盟优势

  开展优势——国际一流设计征服抽象

  本钱优势–经过出卖和无效的运营本钱把持,给合作伙伴制造最大返回

  教训优势——认为海拔的同时存在的性

  衡量优势——大衡量生产基地,同属一个时期的上进一贯作业生产系统

  执行优势–人性化的同属一个时期的执行机制,捆绑执行系统与多级执行试验的优势

  联盟保险单

  1。优秀的的质量保证,客户产生剧烈搅动十足的高。;

  2。全国范围的划一打烙印于,划一零售价;

  三。在商定的影响,为您暂代他人职务最好的售后效劳。确保专有权;

  4。优秀的区域保护措施、渣滓朝反方向;

  5。初级营销策划,印刷传播论据,现场帮忙出卖POP、即时交付打烙印于抽象及配件;

  6。不息改革尖端出卖,源源不息;

  7。按期活跃倒退,战场季和人性系统,举行确切的的给予;

  8。继续感人的的返回率。

  永和大王联盟必要条件:

  1. 年纪:年纪在30岁到50岁中间

  2. 国籍:奇纳

  3. 培养:两年制专科学校或过去的

  4. 喜好餐饮业,享用与客户和职员的沟通,有履行本人一番速度的爱好及与永和大王一齐生长的雄心壮志

  5. 3年过去的跨国速度心任务亲身经历。,熟习和认识人事部门执行才能。、心得决算表

  6. 海内培养或任务亲身经历。、有系列点小吃店理事或过去的做零工亲身经历

  7. 能全职参加餐饮执行任务。

  永和大王联盟费:

  联盟一家永和大王餐厅必要您预备的早期主力队员入伙约人民币170万元摆布(包罗一家餐厅的安装、装修、桌椅、布告牌、修饰、环保、热情及静止使充满),流动资本约80万元摆布(包罗联盟费18万元,保释人18万元,职员新兵、训练、薪酬与传播、撕碎的等。

  永和大王联盟流出:

  1.  要保人登录永和大王官方网站心得选派;

  2. 要保人将在网上填写教训表。;

  3. 总店劳力资源部选择要保人教训。,经过要素与要保人介绍娼妓连接点。;)

  4.  请求得到单方都有用意的要素人到永和大王上海总店,参加特许经纪项目简介会,与请求者举行面对面的交流。;

  5.  计划要素人到永和大王一家餐厅最后阶段3天的岗位练习评价,单方举行心得;

  6. 经过任务评价请求得到请求者面试;

  7.  经过面试的申请求职者与永和大王签署训练拟定草案,并到一家永和大王餐厅完变得期4个月摆布的训练,最后阶段从职员到餐厅理事的每个人真刀真枪训练及追逐;永和大王会在申请求职者训练平息两个月和四的月时会对申请求职者举行两遍练习评议;

  8.  经过永和大王片面评议的申请求职者招收公司、验资、与永和大王签署联盟和约;

  9.  被特许人选址(须经永和大王鼓励)并与地主签署分裂的和约;

  10.  被特许人在永和大王的招待下新兵、训练职员,设计、修饰餐厅;

  11.  被特许人在永和大王的招待下新店犹豫的开工。

  12.  被特许人在经纪时期承受永和大王执行任务组的指挥、区分与附带,即时惩罚互相牵连费并与供给商结算。。

  永和大王自1995年12月在上海市到达最早的家餐厅以后,发生16年的开展,在奇纳大陆到达了近250家直销系列店。,并坚决地宣告经过直接地营文字扩张。、规范、划一的开展,被群众喜好。在2011年永和大王被奇纳速度心打烙印于研究心战场测量图材料评为”西式点快餐系列使命2011C-BPI高音部”,即,2011奇纳点快餐系列业的最早的打烙印于。。

  永和大王现曾经构成堪与追赶入洞穴一流点快餐速度心竞争的营运执行系统,和职员、执行任务组生长系统,从职员到机关负责人训练各级训练追逐。,大力倒退走得快扩张和将要遭到报应特许经纪方法。。

  幸福的聚会全球食品研究与开发心使定居2011上海,充分体现了对包罗永和大王在内的旗下国际打烙印于开展的注重,将详细制定幸福的聚会的群体优势。,夯实根底放慢开展。

  永和大王曾经构成划一的全国范围的购买行为和供给系统,确保每家餐厅的出卖都是划一的。,让合作伙伴参加效劳好客户。、良好的餐厅执行。

  永和大王执行全国范围的划一的必要必要条件给予活跃与地面给予活跃相结合文字,尽量最大限地招待每个区域。、各餐厅实施转向和返回最优选法。。

Published by sayhello

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